Funciones



·      Elaborar los planes de desarrollo de la Facultad de Humanidades a corto, mediano y largo plazo, e implementar estrategias para su ejecución efectiva.

·      Ofrecer a los organismos de la Facultad los lineamientos necesarios para la formación de planes estratégicos, en los procesos administrativos y académicos.

·      Promover la diversificación curricular de la Facultad de Humanidades a todo nivel en base a demandas laborales y sociales.

·     Elaborar dictámenes y emitir opinión sobre políticas, planes, programas, proyectos y estrategias  a implementar.

·      Asesorar a los organismos de la Facultad para el fortalecimiento de la investigación, la docencia, la extensión y el servicio productivo.

·     Solicitar y coordinar el incremento presupuestario de la Facultad para robustecer la investigación, la docencia, la extensión y el servicio productivo.

·     Establecer, firmar y ejecutar convenios de cooperación, tanto nacionales como internacionales.

·      Realizar consultorías curriculares con diversas entidades públicas y privadas.

·     Evaluar permanentemente los diseños curriculares, con criterios de pertinencia y actualidad.



Políticas de Desarrollo

·        Fortalecimiento del desarrollo académico de la Facultad de Humanidades en Función Curricular.

·        Promoción de acciones integrales de Planificación para el logro de las metas en materia de diseño de planes, programas y proyectos instituciones, estrategias de intervención. 

Objetivos

·     Definir las prioridades en la investigación, docencia, extensión y servicio productivo, a efecto de que se puedan alcanzar las metas previstas.

·     Dirigir la planificación institucional destinada a la optimización y uso racional de los recursos físicos y financieros.

·     Contribuir en la sustentación de la toma de decisiones proporcionando información actualizada, pertinente y prospectiva, para asegurar resultados.

·      Planificar, coordinar, organizar, validar y evaluar los diseños curriculares de los distintos organismos de la Facultad.

·     Fortalecer las capacidades en el uso y manejo del recurso físico, tecnológico, humano y financiero, con transparencia, compromiso y equidad.

·     Incidir efectivamente en la cultura de evaluación para verificar avances institucionales.

·     Contribuir al cumplimiento integral de la visión y la misión de la Facultad de Humanidades.

Estrategias de intervención

·        Fortalecimiento la extensión universitaria como actividad fundamental para la proyección social de la Facultad.

·        Diseño de planes, programas y proyectos de acuerdo con tendencias y necesidades sociales y laborales.

·        Coordinación y asesoría de proyectos de investigación curricular con modalidades y metodologías diversas.

·        Diseño y ejecución de currículas en base a exigencias de organismos y sector poblacional diversos.